理念

以人为本知人善用激励竞争共谋发展

释义

公司坚持“以人为本”的人力资源发展理念，充分了解员工的职业规划、职业技能、专长爱好，明确岗位职责和经营责任，做到用人所长、人尽其才。建立激励和竞争机制，以业务为导向、以价值创造者为本、以效益论英雄。通过有效的激励机制，实现机制驱动、目标驱动、自我驱动的良性运转。注重企业文化建设，形成企业内部统一的价值观，同时尊重员工的贡献、关心员工的自我成就感，搭建有利于员工成长、成熟、成才、成功的平台，从而实现员工与企业的共同发展。